У Карпатах стартував унікальний ретрит для ветеранів від компанії «Інтерпайп»
Компанія «Інтерпайп» Віктора Пінчука організувала восьмиденний ретрит у Карпатах для ветеранів, які працюють на підприємстві. Програма поєднує психологічну підтримку, арт-терапію, фізичну активність та спілкування з побратимами, щоб допомогти захисникам повернутися до мирного життя та роботи.

Компанія «Інтерпайп» Віктора Пінчука запустила восьмиденний ретрит для ветеранів у Карпатах, який має на меті психологічну реабілітацію та соціальну адаптацію військових після повернення з фронту. Захід проходить на горі Драгобрат, де учасники мають змогу відновити емоційний стан за допомогою гірської природи, групової терапії та фізичних вправ.
Ретрит є частиною комплексної ветеранської політики компанії, яка діє з початку повномасштабної війни. Як розповіла директорка з комунікацій «Інтерпайп» Людмила Новак, бізнес створив власну патронатну службу, що опікується мобілізованими працівниками, ветеранами, родинами загиблих та зниклих безвісти. Програма реінтеграції не передбачає примусового повернення на завод одразу після демобілізації — натомість вона включає розширений медичний огляд у корпоративній поліклініці, лікування, реабілітацію та додаткові консультації зі спеціалістами.
«Щоб сформувати маршрути адаптації, ми розпочинали з менторських зустрічей із хлопцями. Це системна робота, яка поєднує сталість та індивідуальний підхід. Для найбільш ефективної реінтеграції підбираємо те, що найкраще підходить конкретному ветерану: для когось — це родинні івенти, для іншого — спілкування з психологом у центрі підтримки ветеранів, є хлопці, яким підходить спорт, тому ми розвиваємо адаптивні спортивні команди, ще комусь для адаптації потрібні ретрити типу цього у Карпатах», — зазначила Новак.
Група, яка бере участь у ретриті на Драгобраті, складається з ветеранів, які повернулися на роботу в «Інтерпайп» після служби або влаштувалися в компанію після демобілізації. Серед них — Олег Сірідюк, ветеран 93-ї бригади, який нині працює на виробництві залізничних коліс у Дніпрі, та Микола Приходько, який пропрацював на колісному виробництві понад 20 років. Учасники прибули з Дніпра, Нікополя та інших міст.
Програма ретриту включає щоденні заняття з психологом Оленою, арт-терапію, групові обговорення, фізичні активності на свіжому повітрі та час для саморефлексії. Особливий акцент зроблено на спілкуванні між побратимами, які пройшли через схожі бойові випробування. За словами організаторів, саме атмосфера довіри та взаємопідтримки допомагає ветеранам поступово повертати відчуття контролю над власним життям.
«Замість зони паніки ми створюємо зону життя», — пояснюють у компанії. Гори, тиша та віддаленість від звичного середовища дозволяють учасникам відволіктися від тривожних спогадів і зосередитися на відновленні. Психологічна реабілітація в таких умовах, за оцінками фахівців, дає змогу знизити рівень стресу, покращити емоційний стан і підготуватися до повернення до цивільного життя.
Ретрит у Карпатах — лише один із напрямів роботи патронатної служби «Інтерпайп». Компанія також розвиває адаптивний спорт, організовує сімейні заходи та надає постійний доступ до психологічної підтримки. Загалом, як зазначають у компанії, мета цих програм — не просто працевлаштувати ветерана, а допомогти йому знайти новий сенс і комфортно інтегруватися в суспільство.
Учасники ретриту вже відзначили позитивний вплив програми. Вони розповідають, що спілкування з побратимами та професійна допомога психологів дозволяють по-новому поглянути на власний досвід і знайти сили рухатися далі. Для багатьох із них це перший крок до того, щоб знову відчути себе частиною колективу та суспільства.
Експерти з реабілітації наголошують, що подібні ініціативи великого бізнесу є вкрай важливими в умовах, коли державна система соціальної підтримки ветеранів часто не встигає за потребами. Приватні компанії, які інвестують у психологічне відновлення своїх працівників, не лише допомагають конкретним людям, а й створюють модель, яку можна масштабувати на інші підприємства.
«Інтерпайп» планує продовжувати програму ретритів і надалі, адаптуючи її під потреби різних груп ветеранів. Наразі компанія оцінює результати першого заїзду, щоб удосконалити формат. Водночас патронатна служба продовжує супроводжувати кожного ветерана індивідуально, незалежно від того, чи брав він участь у ретриті.
Продовжити читання