Бригадний генерал Собко попередив про загрозу поразки через кадрову політику в ЗСУ

Бригадний генерал, начальник штабу та заступник командира 11 армійського корпусу Сергій Собко оприлюднив заяву, в якій попередив про небезпечні тенденції в управлінні Збройними силами України. За його словами, особиста лояльність у кадровій політиці дедалі частіше переважає над професійною компетентністю, а ініціативні командири змушені зосереджуватися не на виконанні бойових завдань, а на тому, як уникнути покарання.

«Збройні Сили потребують нагальних змін, інакше ми можемо зазнати поразки. Найбільша загроза для українського війська сьогодні не лише Росія. Не меншою загрозою стають рішення, які поступово позбавляють армію тих якостей, що дозволили їй вистояти з початком повномасштабної агресії», — написав Собко у соціальних мережах.

Генерал нагадав, що на початку війни українська армія перемагала не чисельністю чи перевагою в озброєнні, а завдяки швидкості ухвалення рішень, відповідальності командирів і системі, яка дозволяла діяти, а не чекати вказівок. Натомість сьогодні, за його спостереженнями, службові розслідування все частіше шукають винних замість причин, професійна дискусія сприймається як нелояльність, а ініціатива — як загроза.

«У такій атмосфері командири перестають ризикувати заради успіху й починають ризикувати лише заради власного виживання в системі», — зазначив він. Окремо Собко наголосив на небезпеці кадрової політики, яка не ґрунтується на професійності: «Якщо особиста лояльність стає важливішою за компетентність, система неминуче починає просувати не найкращих, а найзручніших».

За словами генерала, це призводить до втрати довіри офіцерського корпусу до справедливості кадрових рішень, а сильні командири, які мають власну позицію, дедалі частіше залишаються без підтримки або просто йдуть зі служби. Він також висловив тривогу через те, що високі командні посади інколи отримують люди, до яких існують серйозні питання з боку закону чи професійної доброчесності. «Для офіцерського корпусу це означає, що стандарти, яких роками вимагали від інших, більше не є однаковими для всіх», — додав він.

Ще однією небезпечною тенденцією Собко назвав повернення до ручного управління. «Сучасна війна вимагає швидкості, гнучкості та самостійності командирів. Натомість дедалі більше рішень концентруються нагорі, а мікроменеджмент поступово витісняє ініціативу», — заявив він. На його думку, так неможливо виграти війну, яка змінюється щодня.

Генерал також звернув увагу на проблему якості інформації, яка надходить до вищого керівництва. «Якщо, проходячи рівні управління, вона починає прикрашатися, пом'якшуватися або підлаштовуватися під очікування керівництва, хибні рішення стають неминучими. Система, яка перестає чесно говорити сама собі правду, рано чи пізно починає програвати реальності», — підкреслив він.

Попри це, за словами Собка, українська армія продовжує воювати й досягати результатів, але дедалі частіше це заслуга людей, а не системи. Його заява прозвучала на тлі публічного конфлікту між Генштабом, головнокомандувачем ЗСУ Олександром Сирським та колишнім міністром оборони Михайлом Федоровим. Чинні військові реагують на цю ситуацію стримано, однак у мережі поширюються анонімні історії про тиск на тих, хто підтримував Федорова.

Нагадаємо, 16 липня президент Володимир Зеленський визнав, що міністр оборони Михайло Федоров і головком Олександр Сирський не могли знайти спільної мови, а проблеми на полі бою, у бригадах та з мобілізацією залишалися не вирішеними. Пізніше Зеленський запропонував призначити міністром оборони Євгенія Хмару, який тимчасово виконує обов'язки голови СБУ. У Києві та інших містах України пройшли акції на підтримку Федорова, учасники яких закликали повернути його на посаду.